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人事专员
职位要求:

1. 大学本科及以上学历,人力资源或其他相关专业;

2. 两年以上互联网行业、软件行业、猎头行业专职招聘岗位工作经验;

3. 良好的沟通技巧,具有亲和力和感染力;

4. 丰富的招聘渠道资源;

5. 强烈的责任感和认真负责的工作态度;

6. 丰富的面试工具、方法和技巧;

工作职责:

1. 配合用人部门的招聘需求,选择合适的渠道发布招聘信息;

2. 保证简历筛选量、通过率、约见人数;

3. 全面负责简历筛选、电话约见、面试流程跟踪、offer谈判等全流程;

4. 建立有效人才储备,制作人才储备库。

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