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企划部副经理
职位要求:

1、善于团结同事,为人坦诚,工作责任心强,沟通能力、团队协作能力好
2、本科以上,具有2年以上工作经验
3、有1年以上新媒体专业领域经验,对微信、微博、粉丝运营熟悉
4、文字功底较强,能够独立撰写策划案
5、特别有能力有作品的可忽略以上2、3、4、5要求

工作职责:

1、协助经理管理部门日常工作
2、能熟练运营微信、微博、网站论坛、直播平台等新媒体
3、协助经理策划完成相关传播项目
4、掌握新闻报道、策划文案的写作,并能熟练运用
5、日常媒体接待、沟通

企划主管
职位要求:

1、大专以上,具有2年以上工作经验
2、有2年以上新媒体专业领域经验,对微信、微博、粉丝运营熟悉
3、文字功底较强,能够独立撰写策划案
4、沟通能力、团队协作能力好
5、有较强的数据分析能力和受众洞察
6、执行力强,负有责任心,有较强的团队合作精神
7、熟悉新媒体(尤其是微博、微信、直播平台等),具备良好的内容策划能力优先
8、特别有能力有作品的可忽略以上要求

工作职责:

1、独立完成本景区所有新媒体内容的输出,包括新闻稿,微博、微信日常推文和专题文案策划等
2、协助经理策划执行相关宣传活动,包括前期策划、活动执行、活动内容输出等
3、协助策划图文、视频等高品质的媒体内容,加强新媒体的互动率和加粉效果
4、完成其他网络推广(包括百度百科、贴吧、论坛等)以及市场合作
5、撰写日常新闻、策划文案

媒体专员
职位要求:

1、大专以上,具有1年以上工作经验
2、对微信、微博、粉丝运营熟悉
3、文字功底较强
4、执行力强,负有责任心,有较强的团队合作精神

工作职责:

1、独立完成本景区所有新媒体内容的输出,包括官网、微博、微信日常推文和专题文案策划等
2、协助策划图文、视频等高品质的内容,加强新媒体的互动率和加粉效果
3、撰写日常新闻、活动的策划文案

人事专员
职位要求:

1. 大学本科及以上学历,人力资源或其他相关专业;

2. 两年以上互联网行业、软件行业、猎头行业专职招聘岗位工作经验;

3. 良好的沟通技巧,具有亲和力和感染力;

4. 丰富的招聘渠道资源;

5. 强烈的责任感和认真负责的工作态度;

6. 丰富的面试工具、方法和技巧;

工作职责:

1. 配合用人部门的招聘需求,选择合适的渠道发布招聘信息;

2. 保证简历筛选量、通过率、约见人数;

3. 全面负责简历筛选、电话约见、面试流程跟踪、offer谈判等全流程;

4. 建立有效人才储备,制作人才储备库。

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